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D&O entreprises publiques

Protection des administrateurs et dirigeants et d’autres personnes contre les poursuites concernant des actions réalisées dans le cadre de leurs fonctions.

Ce que nous offrons

La qualité des processus de gouvernance d’entreprise est scrutée par de plus en plus de parties prenantes — employés, clients, gouvernements, actionnaires et concurrents, pour n’en citer que quelques-uns. Les dirigeants d’entreprise ont besoin d’être absolument sûrs que les actifs de leur société et leurs biens personnels sont entièrement protégés.

 

Comment nous pouvons vous aider

Nous proposons aux entreprises publiques des améliorations spécifiques :

  • Couverture complète de l’entité pour les demandes liées aux valeurs mobilières
  • Option de souscription à la RPE pour l’entité et responsabilité des fiduciaires
  • La définition d’applicabilité limite les documents publics aux 12 derniers mois
  • Définition du dirigeant limitée aux trois postes les plus importants
  • Sous-limite de 500 000 $ pour frais d’enquête
  • La définition de la demande de remboursement pour des valeurs mobilières inclut les procédures formelles, les notifications Wells de la Securities and
  • Exchange Commission (Wells Notices) et la couverture codéfendeur de la société Exclusions de pollution pour les réclamations Side A au Canada et les réclamations relatives à des valeurs mobilières
  • L’exclusion de conduite personnelle comprend la mention positive pour les violations des articles 11 et 12
  • Clause « Sans obligation de défendre » (option Obligation de défendre disponible)

Qui pouvons-nous aider

OÙ EST-CE PROPOSÉ?

Dans le monde entier

La différence Beazley

AVOIR DE L’AUDACE

La liberté réside dans l'audace. Nous osons être différents et nous empruntons invariablement des chemins audacieux de manière à offrir des solutions plus innovantes, plus justes et plus satisfaisantes à nos clients, à nos courtiers et à nos employés. Qu'il s'agisse d'assurer le plus haut bâtiment au monde ou le premier véhicule lunaire commercial, nous nous aventurons là où d’autres ne vont pas.

S'AMELIORER CONTINUELLEMENT

Bien faire est un début intéressant, mais nous ne nous arrêtons pas en si bon chemin ! Nous sommes une communauté d’individus motivés à pousser sans relâche le curseur et à créer de la valeur. Du lancement du premier syndicat ESG du marché à la mise en place de notre entité commerciale dédiée à la conception de solutions d'assurance numériques, nous sommes fiers de repousser nos limites toujours plus loin. Autrement dit, chez Beazley, nous faisons bouger les lignes.

FAIRE LES BONS CHOIX

Agir avec intégrité, de manière franche et correcte, fait partie de notre ADN. Ouverts et honnêtes envers les autres, nous faisons preuve de respect et d'empathie, quelle que soit la difficulté de la situation, comme le démontre notre équipe Sinistres, plusieurs fois récompensée.  Faire ce qui est juste, c'est assurer un environnement équitable et gratifiant, et c’est rendre le travail et la vie meilleurs pour tous.