Creado a principios de 2020, Beazley Wellbeing se centra en promover la importancia de un bienestar mental positivo y concienciar sobre las enfermedades mentales.
Nuestra red Wellbeing se centra en promover la importancia de un bienestar mental positivo y concienciar sobre las enfermedades mentales, así como en garantizar que los compañeros que luchan por su bienestar tengan acceso a una serie de ayudas. Los miembros de la red han escrito artículos, han organizado varios seminarios web internacionales, han formado a más de 30 asistentes de salud mental en el Reino Unido, Estados Unidos y Canadá y han desempeñado un papel decisivo en el lanzamiento de Thrive, la aplicación de bienestar disponible para todos los empleados a escala internacional. Los miembros de la red crearon una serie de cursos de formación para la empresa, entre ellos «Managing for Mental Health» y «Champion», impartidos directamente a los equipos para fomentar el debate sobre la salud mental. La red pretende acabar con el tabú que supone hablar de las enfermedades mentales, y ha organizado charlas en las que compañeros comparten sus experiencias con la depresión, la ansiedad, el trastorno obsesivo-compulsivo o la importancia de buscar ayuda profesional.
Nuestra red Wellbeing colabora con Thrive y Mental First Aid England para apoyar los recursos de nuestros empleados en este ámbito. Si tienes preguntas sobre el enfoque de inclusión y diversidad de Beazley, ponte en contacto con Chelsey Sprong.
