Para mediadores
1. La naturaleza de los siniestros de D&O está cambiando – vamos más allá de los ámbitos tradicionales de los errores contables en los estados financieros y el incumplimiento de los objetivos. En caso de que una empresa actúe mal ante un ciberataque o debido a una interrupción del negocio de un tercero, como el reciente incidente de Crowdstrike (1), o vea incrementados los costes al intentar reducir su huella de carbono, es cada vez más probable que los inversores busquen compensación. Con la preparación como clave para la resiliencia, es esencial educar a las empresas sobre las amenazas emergentes en cuanto a la responsabilidad civil de directores y administradores; y adaptar la cobertura adecuadamente.
2. El mosaico normativo internacional – obliga a que las empresas que operan en múltiples jurisdicciones necesitan soluciones de seguros integrales para respaldar sus riesgos locales únicos en cada mercado. Dado que las principales amenazas son cada vez más globales por naturaleza, es fundamental una cobertura a medida que se adapte a las estructuras y organización regionales y de respuesta a las amenazas a las que se enfrentan. Los líderes empresariales deben ser conscientes de la cobertura de los programas globales y comprender los beneficios potenciales de las pólizas a medida.
3. La gestión de la fuerza laboral – una gama cada vez más amplia de riesgos empresariales multifacéticos y volátiles preocupa a los líderes empresariales. Hoy en día, se enfrentan a las amenazas planteadas por los juzgados de lo laboral, el aumento del software basado en IA empleado en la contratación y las preocupaciones sobre un debate cada vez más polarizado en cuanto a diversidad, equidad e inclusión (DEI), las nuevas regulaciones y el trabajo híbrido y las expectativas cambiantes de la Generación Z. Como resultado, las empresas necesitan una cobertura integral de responsabilidad de prácticas de empleo (EPL), combinada con orientación sobre la mejor manera de navegar por los desafíos actuales de los empleadores. Los mediadores pueden desempeñar un papel importante a la hora de ayudar a los ejecutivos a mantenerse alerta ante el complejo y cambiante panorama de los riesgos empresariales.
